Identität Inszenierung Innovation
Methode
Über zehn Jahre Projekterfahrung haben uns dazu verführt, unsere eigene Methodik zu entfalten: Wir begleiten und beraten Organisationen im Wandel – gestalten Prozesse und Kommunikation – und liefern Impulse und Denkanstöße. In diesem Dreiklang formen wir Erfolgsgeschichten.
Wir bieten Strategieentwicklung, Organisationsberatung, Konzeption, Workshops, Designmanagement, Beteiligungsprozesse, Kampagnenentwicklung, Transformationsgestaltung und wenigstens noch zwanzig smarte Attribute mehr, die wir sinnstiftend auf dieser Webseite verteilt haben.
Fokus
Jeder Fokus beschreibt ein komplexes Projekt, das federführend von uns geplant und umgesetzt wird. Hier zeigen wir unsere Methodik und Expertise in der Anwendung - wenn die geballte Verschmelzung auf dynamische Unruhe trifft.
Utopien der Mobilität
Urbane Logistik, autonomes Fahren oder Mobilstationen sind die Themen. Aber welche Pioniere der Mobilität braucht es im 21. Jahrhundert? Wir geben Denkanstöße für die Verkehrswende.
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Entwicklung einer agilen Arbeitgebermarke
Wir entwickeln eine agile Arbeitgebermarke, die nicht als Leitbild an der Wand verstaubt, sondern aus den Erlebnissen der Mitarbeiter*innen erwächst und zum Unternehmen passt.
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Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel
Dem Fachkräftemangel und Generation Y begegnen wir mit Guerilla-Marketing und partizipativen Arbeitsweisen: Merkenswürdiges Recruiting für Schüler*innen und Young Talents.
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Hannoverliebe – Macht eure Stadt sichtbar!
Anstatt nur darüber zu reden machen wir die digitale Stadt seit 2010 einfach selbst: Und entwickeln mit Hannoverliebe aus eigenem Antrieb eine Plattform, die Lebensqualität sichtbar macht.
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Mobilität fängt in deinem Kopf an
Du könntest die Lebensqualität in der Stadt verbessern. Denn genau hier beginnt die Entwicklung eines Marken- und Kommunikationskonzepts für das Freefloating Carsharing Angebot von stadtmobil Hannover.
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Stadtteilkultur im Wandel
Muster durchbrechen, Neugier wecken, Lust auf unentdeckte Ufer machen: Wie aus einer künstlerischen Intervention die Lust auf einen zweijährigen Veränderungsprozess erwächst.
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Visuelle Identität für das ZeitZentrum Zivilcourage
Mit der visuellen Identität für das ZeitZentrum Zivilcourage sensibilisieren wir Jugendliche und Junge Erwachsene für die Vergangenheit und regen zu einer eigenen Positionierung im Heute an – für eine positive gesellschaftliche Zukunft.
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Inszenierung einer Arbeitgeberidentität
Mit einer weltweiten Fotoaktion führen wir eine neuentwickelte Arbeitgebermarke ins Unternehmen ein. Knapp 1.000 Fotos und unzählige Geschichten stärken die Mitarbeiterbindung und das Recruiting.
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Ein Mobilnetzwerk für mehr Verkehrssicherheit
Wir sehen Verkehrssicherheit als gesamtgesellschaftliche Herausforderung: Über die Entwicklung eines interdisziplinären Mobilnetzwerks mit einem innovativen Strategie- und Handlungskonzept.
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Der Schulweg als Erlebnis
Hast du schon mal von der supergeheimen Bannzone gehört? Wahrscheinlich nicht, denn sie ist ja supergeheim ... Ein Spiel vermittelt Kindern den Spaß an selbstständiger Mobilität - und erklärt das Elterntaxi für überflüssig.
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Entwicklung einer Stadtmarkenstrategie
Raus aus der Schublade, auf ins Machen! Wie man innerhalb von einer Woche eine Stadtmarkenstrategie in einem kollektiven Verfahren entwickelt. Wir begleiten die Hansestadt Stralsund in einem identitätsstiftenden Prozess.
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Auf der Kunterbult
Ein Kinderkrankenhaus wird zur Lern- und Erlebniswelt: Wir entwickeln ein identitätsstiftendes Gesamtkonzept, das von den Mitarbeiter*innen nicht nur getragen – sondern aktiv gelebt wird.
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Bewerbung zur Kulturhauptstadt
Kultur als Motor der Veränderung. Ein leeres Plakat als Provokation und Geniestreich. Wir begleiten Hannover auf dem schwierigen Weg zur Kulturhauptstadt Europas.
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Prisma
Prismen sind die Einzelteile, aus denen wir das große Ganze schrauben. Hier zeigen wir ausgewählte Designs, Workshopformate, Publikationen, Plakate, Eventkonzepte, Inszenierungen und Elemente.
Alle Prismen
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RöchlingArbeitgebermarke als Erlebnisbox
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Website für Hannoverliebe
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Hannoverliebe Video
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IBMLoud. Smart. Personal.
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Auf der BultTeam Kunterbult
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Röchling
Arbeitgebermarke als Erlebnisbox
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RöchlingFlyer zu Berufen und Standorten
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Hannover ImpulsAuftaktveranstaltung Urbane Logistik
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Das UNO Diary
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Ein Spiel für Nervenstarke und Gleichgewichtsakrobaten
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Interaktives Recruiting Video
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Interaktives Video für die aha
Von Mensch
zu Mensch
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FokusStadtteilkultur im Wandel
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Prisma
Arbeitgebermarke als Erlebnisbox
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MethodeInszenierung
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TeamBjörn Vofrei